Qu’est que le coaching ? 

Le coaching est un processus d’accompagnement des personnes vers l’atteinte rapide de leurs objectifs professionnels ou personnels. Centré sur le présent et le futur, le coaching est le parcours qui permet de passer de la situation actuelle à la situation souhaitée.
En coaching, on travaille sur le « comment », mais pas sur le « pourquoi ».

 

 Qu’est-ce qu’un coach ? 

Le coach est un professionnel de l’accompagnement qui a reçu une formation certifiante.
Le coach permet à de faire prendre conscience à son client de ses talents, tel un « catalyseur de ressources internes » qui a la passion d’aider ses clients à apprendre, évoluer et se dépasser. Il a des qualités d’écoute, une attitude de service, le sens de l’action.
Le coach aide le coaché à définir et préciser son objectif, à choisir ses meilleures options et les actions qu’il va mettre en place pour l’atteindre. Neutre et dans la confidentialité, le coach est un révélateur de potentiel qui entraîne le coaché vers la réussite

 

 Comment se déroule le coaching ? 

D’une durée de 3 à 6 mois, le coaching se déroule sous forme d’entretiens d’1h à 1h30 en face à face, au téléphone ou par Skype, formalisés par un contrat.
Une dizaine de séances en moyenne sont nécessaires, en fonction de la demande du client.
Elles ont lieu une fois par semaine pendant le 1er mois puis tous les 15 jours.                       
     

Le Coaching en Pratique 

avec MIG COACHING

Les étapes du coaching
La Méthode

• Analyse de la demande

• Signature du contrat et d’un code de déontologie

• Définition précise de l’objectif et des actions à mettre en place

• Pose des actions, adoption de nouveaux comportement ou apprentissages

• Bilan des résultats obtenus 

• Un bilan intermédiaire peut être effectué au milieu de l’accompagnement.

• Ecoute active
• Reformulation
• Questionnement
• Outils

• Exercices